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由于当前市场的多变性,企业对员工的能力要求日益提高,作为企业需要为员工提供培训,以帮助员工提升自身的综合能力,故而企业培训的重要性也逐渐显露出来,本文通过研究企业在职培训状况,来判断其对员工满意度的影响,进而再设立培训体系,以达到提升企业生存发展能力和提高员工满意度的目的。
企业培训对员工满意度影响统计分析
【摘 要】
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由于当前市场的多变性,企业对员工的能力要求日益提高,作为企业需要为员工提供培训,以帮助员工提升自身的综合能力,故而企业培训的重要性也逐渐显露出来,本文通过研究企业在
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年12期
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