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在市场竞争愈加白热化的今天，传统的企业工商管理模式已经远远落后于时代，既无法满足社会需要．也无法帮助企业在该环境下继续发展，甚至个别企业连维持生存都举步维艰，可见，无论是从社会角度，还是从企业角度来看，解决企业工商管理已经成了亟待解决的问题。纵观我国企业工商管理模式．之所以存在这种状况，除管理模式陈旧外，管理培训不善也占据一定因素。本文根据笔者工作实践，对工商管理培训存在的不足及如何发挥工商管理培动l对提高企业管理水平的作用、完善工商管理培训进行了分析和探讨。