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文章以胜任特征的研究成果为基础,对复合型人才进行深入研究并提出复合型人才的"木"字型通用胜任特征模型.本研究对复合型人才的进一步研究及培养有一定借鉴意义.
复合型人才胜任特征模型研究
【摘 要】
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文章以胜任特征的研究成果为基础,对复合型人才进行深入研究并提出复合型人才的"木"字型通用胜任特征模型.本研究对复合型人才的进一步研究及培养有一定借鉴意义.
【机 构】
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重庆大学
【出 处】
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高等理科教育
【发表日期】
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2006年6期
【基金项目】
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重庆沙区科委软科学项目"高校学科带头人胜任力结构研究"(项目编号:04CQSQ056)资助的部分成果.
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