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薪酬福利是企业人力资源管理的重要内容,对员工有着直接激励的效果,在人力资源管理中发挥积极作用。本文从薪酬福利的基本出发,分析了影响人力资源管理中薪酬福利的因素、薪酬福利在人力资源管理中存在的问题以及人力资源管理中薪酬福利应用的提升对策。
解析人力资源管理中薪酬福利的应用
【摘 要】
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薪酬福利是企业人力资源管理的重要内容,对员工有着直接激励的效果,在人力资源管理中发挥积极作用。本文从薪酬福利的基本出发,分析了影响人力资源管理中薪酬福利的因素、薪
【机 构】
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栾川县公共就业服务中心
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2020年5期
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