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股权激励作为员工激励以改进绩效的方式之一,一直是激励手段中最直接有效的方式.在我国环境背景下,上市公司股权激励对绩效的影响问题始终没有得到统一的答案.本文通过对国内外40余篇关于上市公司股权激励对管理者影响的文献进行综述,旨在整合股权激励对员工影响的相关文献,推动后续相关理论的发展.
股权激励对我国组织绩效的影响
【摘 要】
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股权激励作为员工激励以改进绩效的方式之一,一直是激励手段中最直接有效的方式.在我国环境背景下,上市公司股权激励对绩效的影响问题始终没有得到统一的答案.本文通过对国内
【机 构】
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东北财经大学工商管理学院
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2020年5期
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