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伴随时代进步科学技术水平提升，信息化技术已经成为行业发展过程中不可缺少的内容，大数据的出现为各个行业带来了 前所未有的机遇。对企业整体而言，在这种环境下若想长期发展则需加强人力资源管理，结合实际情况采取科学培训方式能够对现有资源进行合理配置使，但因人力资源管理工作内容繁多系统性较强，故而如何在大数据的背景下对内部员工进行培训已经成为企业必须解决的问题，本文主要对大数据环境下的企业人力资源培训进行分析探究。