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摘 要 随着我国经济发展速度的逐渐加快，企业对员工的自身素质要求不断升高，办公室工作人员的思想政治教育对办公室执行力与办公效率的可持续发展都是十分必要的。企业内部管理制度的更新和管理思路的创新，对办公室员工提出了新的要求。管理人员要针对性的加强办公室工作人员的思想政治建设，从理论和实际出发考虑思想政治弱化的问题。作者根据自身多年的从业经验，提出如何加强办公室工作人员的思想政治能力，也论述了加强办公室工作人员思想政治的重要性。
关键词 办公室 工作人员 思想政治
一、办公室工作人员自身素质发展的概况
随着改革开放后期经济飞速发展，城市化进程加快，现代化社会的发展信息也逐渐“变质”。社会中充斥着来自国内外的不良社会气息，人们的思想观念和行为意识都发生了巨大的变化。国内经济发展，企业数量日益增多，支持着我国经济的发展命脉，办公室作为企业发展的最基本组织和小型团体，对企业发展和社会稳定发展起着决定性的作用，办公室人员在组织的发展中主要作用表现为：决策与政务的执行、事务性的行为跟踪与执行、分层次和种类的管理、掌握未来的发展趋势和动力。办公室工作人员的自身思想意识和素养决定着组织前进的动力，现阶段由于办公室员工自身能力和意识的弱化，导致了办公室产生了很多问题，如今要改变这种模式就要提高办公室工作人员的思想政治观念，从强化自身服务意识、工作积极性方面入手，不断提高和增强工作人员的工作信心，端正工作态度，要从创新、超前卫、竞争、团结、协作、和谐、服务性、执行力等多种方面入手，办公室作为一个组织，必须要协调每一个员工自身的发展能动性。正因如此办公室工作人员与工作队伍的思想政治建设非常重要，是解决社会问题和发展和谐社会的重要保障，提高办公室工作人员的思想政治意识也是党建工作开展的前提，组织要树立好办公司形象，建设荣誉团队和领导班子搞好形象发展，提高干部队伍本身的价值。
二、办公室工作环境与工作人员自身素质的特点
办公室是一个组织的基本组成部分，办公室工作包含很多特点，其中有活动性、宽广性、心理性、社交性、角色多变性、合作性、上下级性等。办公室内部要求工作人员具备基本的员工素质，另外还要求员工本身的专业能力和办公能力与本职位的工作可以相符合，可以满足基本的工作性质，实现办公室执行任务的效率高效性。办公室的思想政治工作主要以人为主，提出一些解决人们思想上错误的、有歧义、消极的立场问题，思想政治工作的开展要求人们资源解决好自身的工作态度端正问题、工作积极性问题，思想政治工作也是员工缓解工作压力和树立健康人格的基本平台，所以办公室内部的思想政治工作开展对办公室工作具有十分重要的作用和价值。办公室工作人员素质的高低、工作能力的强弱，直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到全局工作能否顺利地开展。因此，办公室工作人员必须具备深厚的理论知识、业务知识和综合工作能力；必须具备一定的政治修养和较强的事业心、责任感和使命感；同时，办公室工作人员的思想政治工作也是不容忽视、必不可少的。
三、办公室工作人员思想政治建设的意识
第一，办公室政治意识，办公室工作人员必须要具备执行力和谋划力，因为办公室工作性质和工作内容的限制，要求工作人员必须具有正确的政治方向和坚定的政治立场才能更好的洞察工作漏洞与缺陷，具备更强的观察能力和政治鉴别能力，具有敏锐的政治视野和眼光。办公室工作人员要坚持从政治意识上提高自我，善于通过政治高度观察问题、分析问题、解决问题。还要正确的把握好辩证关系，保证思想的自由化路线，但是又不能摆脱现实的政治观念和政治立场，要坚守纪律观念，令行静止，服从组织规定，对所做的事情负责。
第二，办公室人员的学习意识，办公室人员要注意学习知识具备一定的系统性和理论框架性，要坚持办公室工作人员的正确发展，端正态度。首先，要努力提高政治理论的素养和理论知识的内涵，通过灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”思想，梳理好正确的科学体系，指导、规划好党政思想，认真、负责、扎实地学习好知识和能力。其次，要不断学习各项业务能力和知识，学习要作为办公室工作人员的一种日常状态和文化，也是工作的组成部分，在新时期要保证办公室工作人员的知识结构创新，要能动地优化自我的知识体系，不让员工思想迂腐，钝化。最后，要随时随地跟随上级的指导和精神，学习、理解、把握好办公室工作的方向，办公室应该成为加强政治学习、业务学习的学习型办公室。
第三，办公室人员的创新精神，江泽民同志号召全党要“研究新情况，解决新问题，形成新共识，开辟新境界”。办公室作为参谋部、服务部、联络部，一定要树立与时俱进的思想，紧跟形势发展，更新观念，勇于创新，努力探索新思路、新办法，改变不适应形势要求的方式、方法。在新的形势下，力争做到五个转变：从满足于办好具体事情向善于抓大事、谋全局、当高参转变；从做好当前工作向做好超前服务转变；从被动完成任务向主动服务创造性完成工作转变；从搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。
三、加强办公室工作人员思想政治的重要途径
（一）从思想上重视并热爱办公室工作
办公室工作人员平常工作内容比较复杂、多变，工作内容数量多，压力大，对工作人员本身是一种打压，让员工因为没有获得良好的收益而感觉压力太大，无法放松生活。因此办公室工作人员要通过党建思想政治的教育，树立好正确的人生观、价值观，正确认识自我的工作定位，了解自身的工作不足和缺点，保证办公室工作人员自身文化内涵的正确发展方向，办公室工作人员要戒骄戒躁、踏实肯干、不要急功近利，办公室工作人员要正确认识自我的工作内容，要顶得住压力和挫折，要为了事业燃烧自我，成就伟大的岗位荣誉。办公室工作人员要掌握好基础工作知识和相关技能，还要保证自我拥有良好的拓展能力，可以快速的学习各项基本能力和其他技能，要不断磨练自我的性格、提升自我的学习思路、实现新的人生价值。办公室工作人员既要保证自我的基本工作能力还要保证综合工作能力，面对群众可以答疑解惑、面对上层领导可以快速执行和汇报工作内容，要学习无限的创造能力，还要保证发挥能动性，从思想上热爱本职工作，提高工作中接受新鲜事物、全新任务的能力。 （二）加强理论、业务学习，不断提升自身综合素质
在全新的发展时期，因为社会的发展转型，办公室工作人员也必须要具备一种综合素质，办公室的工作人员要具备读、写、听、记的多种能力，办公室工作人员在外出工作和内部业务开展的过程中都要充分利用这些技能，对于不明白的内容要多听、多记，对于自我的想法和对工作的认识要多写、多读。面对新形势、新情况、新标准，办公室工作人员要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，随着社会发展的不断进步，知识体系的更新换代，办公室工作人员要持续加强理论知识的学习，长期读书学习，为自己充电。首先要坚持学习思想政治基础理论的学习，树立正确的终身制的思想政治意识，牢固树立正确的学习理论和方向，系统的学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会上级党委、政府文件精神，坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，运用辩证唯物论的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题，增强政治的敏感性，增强驾驭全局的能力。
（三）开拓创新，做与时俱进的模范
创新发展是办公室员工思想政治建设的一种有效途径，模范的作用在于为办公室其他工作人员树立一个全新的榜样，帮助其他办公室工作人员寻找到属于自己发展的一个方向和模型，以便于其他人都可以跟随这个形象和模范去发展自我，提升工作积极性和信心，提高办公室思想政治建设的速度和规模。随着现代化社会的变革，人们的思想意识也都是变化的，新型历史时期具有很多特点，从改革开放后期以来人们的思想意识都得到了开放性的转变，很多良莠不齐的思想意识开始影响到人们对事物正常发展与人物正常发展的一些认识，办公室工作人员在工作过程中必须坚持尊重客观规律的原则，本着实事求是的态度，深刻的加强对事情的理解和认知能力，做出对事情的全面调查和信息整理工作，对单位和部门内部存在的工作内容要清晰的认识和理解，掌握单位内部的发展经验，要凭借全面客观的分析，对所处理的问题进行定论和分析，要坚持发扬创新精神、实践精神。办公室工作人员要勇于化解矛盾，扎实的在实践中寻求发展，准确的把握新形势下的办公环境特点、规律，让办公室文化开拓创新，与时俱进。另外还要不断加强办公室文化的可持续发展能力，要借鉴思想政治理论中“去伪存真，去粗取精”的思想精华，学习国外管理理论的创新性和实际发展能力，提高国内办公室工作人员的办公效率和管理能力，创新企业文化。
（四）热爱生活，追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式
办公室工作人员要热爱生活，倡导并实践积极健康的生活方式，注意日常工作和生活习惯，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”；处理好义与利的关系、个人与集体的关系、言与行的关系。追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式不仅可以强身健体，更提升了个人的生活情趣，永远以旺盛的精力投入到工作当中，向着更高的目标迈进。在全新的发展时期，加强办公室的文化内涵，实现办公室的人格健康、生活方式健康、体系健康、管理健康是非常重要的。全新时期要充分发挥思想政治工作的作用和价值，提高思想政治工作的思想政治教学能力，让每一位办公室工作人员都可以体会到思想政治的影响力，并将思想政治的健康人格观、生活馆都时时牢记在心，保持正确的政治方向，坚持经济建设为重心，以现代化和和谐社会发展为方向，坚持一切从实际出发提高思想政治工作的可行性价值。
参考文献：
[1] 黄艳.浅谈办公室工作人员思想政治建设.胜利油田党建学报.2010.03；30-32
[2] 王新新.如何加强办公室工作人员的思想政治职业素养.山东社会科学.2009.02；100-102
[3] 孔晴云.新时期办公室工作人员思想政治工作.群文天地.2010.05；78-80
（作者单位：中国广播电视出版社）
关键词 办公室 工作人员 思想政治
一、办公室工作人员自身素质发展的概况
随着改革开放后期经济飞速发展，城市化进程加快，现代化社会的发展信息也逐渐“变质”。社会中充斥着来自国内外的不良社会气息，人们的思想观念和行为意识都发生了巨大的变化。国内经济发展，企业数量日益增多，支持着我国经济的发展命脉，办公室作为企业发展的最基本组织和小型团体，对企业发展和社会稳定发展起着决定性的作用，办公室人员在组织的发展中主要作用表现为：决策与政务的执行、事务性的行为跟踪与执行、分层次和种类的管理、掌握未来的发展趋势和动力。办公室工作人员的自身思想意识和素养决定着组织前进的动力，现阶段由于办公室员工自身能力和意识的弱化，导致了办公室产生了很多问题，如今要改变这种模式就要提高办公室工作人员的思想政治观念，从强化自身服务意识、工作积极性方面入手，不断提高和增强工作人员的工作信心，端正工作态度，要从创新、超前卫、竞争、团结、协作、和谐、服务性、执行力等多种方面入手，办公室作为一个组织，必须要协调每一个员工自身的发展能动性。正因如此办公室工作人员与工作队伍的思想政治建设非常重要，是解决社会问题和发展和谐社会的重要保障，提高办公室工作人员的思想政治意识也是党建工作开展的前提，组织要树立好办公司形象，建设荣誉团队和领导班子搞好形象发展，提高干部队伍本身的价值。
二、办公室工作环境与工作人员自身素质的特点
办公室是一个组织的基本组成部分，办公室工作包含很多特点，其中有活动性、宽广性、心理性、社交性、角色多变性、合作性、上下级性等。办公室内部要求工作人员具备基本的员工素质，另外还要求员工本身的专业能力和办公能力与本职位的工作可以相符合，可以满足基本的工作性质，实现办公室执行任务的效率高效性。办公室的思想政治工作主要以人为主，提出一些解决人们思想上错误的、有歧义、消极的立场问题，思想政治工作的开展要求人们资源解决好自身的工作态度端正问题、工作积极性问题，思想政治工作也是员工缓解工作压力和树立健康人格的基本平台，所以办公室内部的思想政治工作开展对办公室工作具有十分重要的作用和价值。办公室工作人员素质的高低、工作能力的强弱，直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到全局工作能否顺利地开展。因此，办公室工作人员必须具备深厚的理论知识、业务知识和综合工作能力；必须具备一定的政治修养和较强的事业心、责任感和使命感；同时，办公室工作人员的思想政治工作也是不容忽视、必不可少的。
三、办公室工作人员思想政治建设的意识
第一，办公室政治意识，办公室工作人员必须要具备执行力和谋划力，因为办公室工作性质和工作内容的限制，要求工作人员必须具有正确的政治方向和坚定的政治立场才能更好的洞察工作漏洞与缺陷，具备更强的观察能力和政治鉴别能力，具有敏锐的政治视野和眼光。办公室工作人员要坚持从政治意识上提高自我，善于通过政治高度观察问题、分析问题、解决问题。还要正确的把握好辩证关系，保证思想的自由化路线，但是又不能摆脱现实的政治观念和政治立场，要坚守纪律观念，令行静止，服从组织规定，对所做的事情负责。
第二，办公室人员的学习意识，办公室人员要注意学习知识具备一定的系统性和理论框架性，要坚持办公室工作人员的正确发展，端正态度。首先，要努力提高政治理论的素养和理论知识的内涵，通过灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”思想，梳理好正确的科学体系，指导、规划好党政思想，认真、负责、扎实地学习好知识和能力。其次，要不断学习各项业务能力和知识，学习要作为办公室工作人员的一种日常状态和文化，也是工作的组成部分，在新时期要保证办公室工作人员的知识结构创新，要能动地优化自我的知识体系，不让员工思想迂腐，钝化。最后，要随时随地跟随上级的指导和精神，学习、理解、把握好办公室工作的方向，办公室应该成为加强政治学习、业务学习的学习型办公室。
第三，办公室人员的创新精神，江泽民同志号召全党要“研究新情况，解决新问题，形成新共识，开辟新境界”。办公室作为参谋部、服务部、联络部，一定要树立与时俱进的思想，紧跟形势发展，更新观念，勇于创新，努力探索新思路、新办法，改变不适应形势要求的方式、方法。在新的形势下，力争做到五个转变：从满足于办好具体事情向善于抓大事、谋全局、当高参转变；从做好当前工作向做好超前服务转变；从被动完成任务向主动服务创造性完成工作转变；从搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。
三、加强办公室工作人员思想政治的重要途径
（一）从思想上重视并热爱办公室工作
办公室工作人员平常工作内容比较复杂、多变，工作内容数量多，压力大，对工作人员本身是一种打压，让员工因为没有获得良好的收益而感觉压力太大，无法放松生活。因此办公室工作人员要通过党建思想政治的教育，树立好正确的人生观、价值观，正确认识自我的工作定位，了解自身的工作不足和缺点，保证办公室工作人员自身文化内涵的正确发展方向，办公室工作人员要戒骄戒躁、踏实肯干、不要急功近利，办公室工作人员要正确认识自我的工作内容，要顶得住压力和挫折，要为了事业燃烧自我，成就伟大的岗位荣誉。办公室工作人员要掌握好基础工作知识和相关技能，还要保证自我拥有良好的拓展能力，可以快速的学习各项基本能力和其他技能，要不断磨练自我的性格、提升自我的学习思路、实现新的人生价值。办公室工作人员既要保证自我的基本工作能力还要保证综合工作能力，面对群众可以答疑解惑、面对上层领导可以快速执行和汇报工作内容，要学习无限的创造能力，还要保证发挥能动性，从思想上热爱本职工作，提高工作中接受新鲜事物、全新任务的能力。 （二）加强理论、业务学习，不断提升自身综合素质
在全新的发展时期，因为社会的发展转型，办公室工作人员也必须要具备一种综合素质，办公室的工作人员要具备读、写、听、记的多种能力，办公室工作人员在外出工作和内部业务开展的过程中都要充分利用这些技能，对于不明白的内容要多听、多记，对于自我的想法和对工作的认识要多写、多读。面对新形势、新情况、新标准，办公室工作人员要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，随着社会发展的不断进步，知识体系的更新换代，办公室工作人员要持续加强理论知识的学习，长期读书学习，为自己充电。首先要坚持学习思想政治基础理论的学习，树立正确的终身制的思想政治意识，牢固树立正确的学习理论和方向，系统的学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会上级党委、政府文件精神，坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，运用辩证唯物论的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题，增强政治的敏感性，增强驾驭全局的能力。
（三）开拓创新，做与时俱进的模范
创新发展是办公室员工思想政治建设的一种有效途径，模范的作用在于为办公室其他工作人员树立一个全新的榜样，帮助其他办公室工作人员寻找到属于自己发展的一个方向和模型，以便于其他人都可以跟随这个形象和模范去发展自我，提升工作积极性和信心，提高办公室思想政治建设的速度和规模。随着现代化社会的变革，人们的思想意识也都是变化的，新型历史时期具有很多特点，从改革开放后期以来人们的思想意识都得到了开放性的转变，很多良莠不齐的思想意识开始影响到人们对事物正常发展与人物正常发展的一些认识，办公室工作人员在工作过程中必须坚持尊重客观规律的原则，本着实事求是的态度，深刻的加强对事情的理解和认知能力，做出对事情的全面调查和信息整理工作，对单位和部门内部存在的工作内容要清晰的认识和理解，掌握单位内部的发展经验，要凭借全面客观的分析，对所处理的问题进行定论和分析，要坚持发扬创新精神、实践精神。办公室工作人员要勇于化解矛盾，扎实的在实践中寻求发展，准确的把握新形势下的办公环境特点、规律，让办公室文化开拓创新，与时俱进。另外还要不断加强办公室文化的可持续发展能力，要借鉴思想政治理论中“去伪存真，去粗取精”的思想精华，学习国外管理理论的创新性和实际发展能力，提高国内办公室工作人员的办公效率和管理能力，创新企业文化。
（四）热爱生活，追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式
办公室工作人员要热爱生活，倡导并实践积极健康的生活方式，注意日常工作和生活习惯，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”；处理好义与利的关系、个人与集体的关系、言与行的关系。追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式不仅可以强身健体，更提升了个人的生活情趣，永远以旺盛的精力投入到工作当中，向着更高的目标迈进。在全新的发展时期，加强办公室的文化内涵，实现办公室的人格健康、生活方式健康、体系健康、管理健康是非常重要的。全新时期要充分发挥思想政治工作的作用和价值，提高思想政治工作的思想政治教学能力，让每一位办公室工作人员都可以体会到思想政治的影响力，并将思想政治的健康人格观、生活馆都时时牢记在心，保持正确的政治方向，坚持经济建设为重心，以现代化和和谐社会发展为方向，坚持一切从实际出发提高思想政治工作的可行性价值。
参考文献：
[1] 黄艳.浅谈办公室工作人员思想政治建设.胜利油田党建学报.2010.03；30-32
[2] 王新新.如何加强办公室工作人员的思想政治职业素养.山东社会科学.2009.02；100-102
[3] 孔晴云.新时期办公室工作人员思想政治工作.群文天地.2010.05；78-80
（作者单位：中国广播电视出版社）