论文部分内容阅读
随着经济全球一体化的飞速发展，人力资源管理已成为企业管理的核心要素。绩效薪酬管理作为人力资源管理的核心位置，对企业的发展起到了关键性作用。本文站在科学、理性的角度下审视当前形势下国有企业绩效薪酬管理中存在的问题，对绩效薪酬管理体系做出合理的开发与设计。
现代国有企业体制下的绩效薪酬管理体系的开发与设计
【摘 要】
：
随着经济全球一体化的飞速发展，人力资源管理已成为企业管理的核心要素。绩效薪酬管理作为人力资源管理的核心位置，对企业的发展起到了关键性作用。本文站在科学、理性的角度下
【机 构】
：
哈尔滨飞机工业集团有限责任公司
【出 处】
：
经济技术协作信息
【发表日期】
：
2016年18期
其他文献
针对单机专家系统的不足 ,采用COM组件技术 ,开发了中国枣网上农业专家系统 ,对其应用结构模型进行分析 ,并设计阐述了关键组件的实现方法。
性能数据的统计分析是电信管理网的重要组成部分 ,文中基于J2EE结构体系来提出一种全新的统计分析的设计和实现 ,它适合于不同的电信设备应用 ,使电信管理真正满足统一、安全、高效、可靠的要求。
随着经济的发展,国民经济支柱行业之一的建筑业也呈现出了崭新的发展姿态.随着建筑业市场的发展,建筑工程的质量也引起了广泛关注和重视.建筑工程质量问题是国内经济能否健康
安全历史记录就是对过去已进行过的安全认证等服务过程的历史记录。该记录使历史上发生的安全认证有据可查。目前安全记录保留方法根据用户所处服务域情况的不同 ,主要使用安全时间线方法或安全时间线交织方法。
异构型数据库的数据转储是异构性数据库系统中非常重要的问题。本文在分析以前数据转储功能的局限性后，介绍了利用ＯＤＢＣ技术实现数据转储的设计思想和实现方法，并对该方法的实现步骤
基于西门子S7-200系列可编程控制器(PLC)构成了一种新型的大型锅炉全自动控制系统,讨论了控制系统的功能和特点,给出了控制系统的硬件构成和软件设计.实际使用证明,该控制系
目的：探讨开展“优质护理服务示范工程”活动的护理管理方法及效果。方法：结合创建优质护理服务示范病区的要求，积极动员，统一认识；全力准备，组织培训；以创新护理服务模式为住院患者