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开展酒店员工继续教育培训需求调查，对增强培训工作的针对性和实效性，促进酒店员工工作能力的提升和个人职业的发展，具有重要意义。采用问卷调查的方法，对广州南沙大酒店员工的继续教育培训现状及需求进行调研，分析了酒店员工在继续教育培训方面的需求，并提出了完善的意见和设想。
广州地区酒店员工继续教育培训情况调查分析——以广州市南沙大酒店为例
【摘 要】
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开展酒店员工继续教育培训需求调查，对增强培训工作的针对性和实效性，促进酒店员工工作能力的提升和个人职业的发展，具有重要意义。采用问卷调查的方法，对广州南沙大酒店员工的继
【机 构】
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广州铁路职业技术学院经济管理系
【出 处】
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韶关学院学报
【发表日期】
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2016年11期
【基金项目】
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中国成人教育协会“十二五”成人教育科研规划课题2015年重点课题“广州地区酒店员工继续教育激励机制研究”(2015-094Z)
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