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西方新制度经济学仅用交易成本概念来解释企业的性质及变迁的原因，存在着严重的逻辑和历史错误。新制度经济学将人假定为具有“有限理性”和“机会主义”倾向的“合同人”，脱离了人类的实践活动。从马克思主义观点出发，人应为现实的“实践人”。以此人类行为假定为基础，企业制度变迁的根本原因应为生产力的发展，节约生产成本、节约交易成本以及文化、技术的变化是企业制度变迁的重要因素。另外，文化、技术是企业制度产生、变迁的内生变量。