【摘 要】
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随着经济的快速发展,社会、企业对于人才的需求不断增加,对大学生的能力素质要求也日益提高,而大学生自身的能力水平与企业社会所要求的又存在一定落差,导致高校大学生面临越
【机 构】
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大连工业大学管理学院; 大连理工大学电子信息与电气工程学部;
【基金项目】
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2014年度省社科联与大连工业大学社科联合作立项课题(编号:2014lslhzkt-08)
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随着经济的快速发展,社会、企业对于人才的需求不断增加,对大学生的能力素质要求也日益提高,而大学生自身的能力水平与企业社会所要求的又存在一定落差,导致高校大学生面临越来越严峻的就业形势。显然,高校原有的大学生评价体系已有所缺失。本文主要通过对大连地区各高校目前的大学生评价体系的调查研究,了解其现状并分析存在的问题,同时侧重调查企业对大学生就业能力的满意度现状,为构建以企业需求为导向的多元化的评价体系提供依据。本文构建的多元化评价体系主要是指评价主体和评价维度的多元化。
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