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文章探讨了国有企业人力资源管理现状及问题，并提出了树立现代人力资源管理观念、建立行之有效的激励机制、完善培训机制、健全绩效评估体系、重视对员工职业生涯规划的管理等一系列对策建议。
国有企业人力资源管理刍议
【摘 要】
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文章探讨了国有企业人力资源管理现状及问题，并提出了树立现代人力资源管理观念、建立行之有效的激励机制、完善培训机制、健全绩效评估体系、重视对员工职业生涯规划的管理等
【机 构】
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中国神华哈尔乌素露天煤矿
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年6期
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