【摘 要】
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<正>机关事业单位工勤人员继续教育是一种新的培训教育模式,与传统模式相比,主要是能够有效解决工学矛盾问题,在一个晋升周期(五年)内每个工勤人员只要按要求参加完培训学时
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<正>机关事业单位工勤人员继续教育是一种新的培训教育模式,与传统模式相比,主要是能够有效解决工学矛盾问题,在一个晋升周期(五年)内每个工勤人员只要按要求参加完培训学时并取得结业证书,即为培训合格,是一种经常性的、全员参与的培训模式,工勤人员既学习了新知识,又为下一步的晋升等级考核作好了准备。机关事业单位工勤人员继续教育是提升工勤人员职业素质和技能水平的重要途径。为深入贯彻落实
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