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当前在市场经济大变革形势下,事业单位人力资源管理工作也面临一系列改革,这意味着事业单位向现代化管理模式的转变。因此,对于事业单位人力资源管理工作来讲,应如何创新工作机制,以适应时代的发展需求,是一项值得深究的问题。本文首先介绍事业单位及人力资源管理的定义及其特点,进一步分析事业单位人力资源管理的重要性及其现状,最后提出事业单位人力西苑管理的改革方向。