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在经济全球化和科学技术迅速发展的背景下，组织理论在科技创新团队中的应用是一个十分重要的问题。本文根据组织理论，团队管理的理论和科技创新团队相关的理论，运用了从宏观角度研究理论的方法，宏观理论和具体实践相结合的方法对问题进行了研究，得出了组织理论在科技创新团队管理中的应用等结论，提出了在具体实践工作中的对策和建议。