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安全是煤矿企业的重中之重，没有安全就无法保证生产的正常进行，其它一切工作也就无从谈起。而党建工作又是企业核心、是企业的灵魂，同时也是企业的“航手”，二者相互依存、互为条件、互为补充、互为促进，共同担负着煤矿发展的重任，本人就从事党建工作谈一点自己的看法。
一、要重视党建工作在安全生产工作中重要性。
党建工作为煤矿企业的安全生产提供了坚强的政治保证。煤矿企业中的任何工作，都需要煤矿员工的行为来完成，而煤矿员工的行为是要受到企业制度的约束、环境的影响、思想认识的影响，让员工接受制度 ，正确认识环境，提高认识，这与煤矿党建工作是密不可分。在煤矿党建工作中开展的以党员责任区、党员身边无事故、党员先锋岗、党员品牌工程等特色党建活动为载体，把创建“精品工作面”、“精品巷道”融入到特色党建活动之中，有力地促进安全质量标准化和风险预控管理体系建设。在党员中开展以“争先进位、勇创一流”为主题的“创先争优”活动，增强了党员的奉献意识，提高了党员政治觉悟，发挥了党员在安全生产中的示范带头作用，为保证煤矿安全生产提供了坚强的保证。针对党员干部在安全生产中认识不高，作风不实、执行制度不严等现象，加强党员干部学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步转变党员干部的作风，提高履职、尽职意识。
二、要重视安全文化在安全生产软势力
近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求。煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。但是，如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和科学发展观指导实践，依靠广大职工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
党建工作能够有效影响人们的思想认识。党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍認同的安全文化。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。党群部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，安全价值观的宣传造势，做到寓教于乐，取得实效。同时，在安全文化建设中，党委应发挥领导核心作用，在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。
在安全文化建设中，各级党的组织要结合质量标准化和风险预控管理体系建设，开展“优秀班组长”和“星级职工”评比活动、创先争优考核工作，班前安全宣誓活动，并将活动内容纳入区队班组考核机制，使区队班组、职工个人安全责任和意识得到不断提升。
三、要重视思想政治工作在安全生产中的引领
思想政治工作是党建工作的重要组成部分，也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。党组织是煤矿企业的政治领导核心。各级党组织要充分发挥思想政治工作优势，坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。要发挥电视、广播、网站、橱窗等宣传载体作用，加强安全形势任务的宣传，营造浓厚的安全氛围。要注重发挥“工团”队伍、协安组织安全帮教作用，开展安全宣教进科区、进班组活动，以寓教于乐的形式加强职工安全思想教育。要利用党课、支部大会、班前会等形式，加强职工经常性、规范性安全教育。
运用“六谈”“七嘱咐”等方式，即：找骨干谈现场变化情况;找有丰富实践经验的老工人谈安全技术、经验要领，搞好传、帮、带;找不懂技术的糊涂人和盲目蛮干的粗鲁人谈学习安全技术的重要性，谈生产过程中应注意事项，并指派骨干与之交朋友，使他们尽快成为技术熟练、重视安全的人;找探亲归队的疲劳人谈现场生产情况，提醒他们上班要集中精力，下班要注意休息，并让群监网员随时关注他们的安全;找图省劲、怕麻烦的懒惰人谈马虎凑付的危害性，谈搞好安全质量的重要性，提高他们的认识，转变他们的思想，并辅以一定的纪律约束;找情绪低落的烦恼人谈，及时给予思想上的开导，生活上的关心，经济上的帮助，矛盾上的调解，切实为他们排忧解难，以消除他们的烦恼，专心致志地搞好安全生产。
上班前注意察色，发现情绪反常的职工，及时摸清情况，进行个别嘱咐，为他们解开思想疙瘩，必要时劝阻其下井;嘱咐职工班中精力要集中，严格按章作业，听从值班队干和班组长的指挥;嘱咐职工下班后按时休息，饮酒不要过量，特别是上班前不能喝酒;嘱咐职工上下井时注意行路安全;嘱咐骨干注意做好重点人物的安全监督工作;嘱咐班组长人员加强责任心，注意工作方法;嘱咐职工家属多吹“注意安全”的枕边风，全方位做好员思想工作，消除思想上的不安全行为，杜绝人的不安全行为，实现人的本质安全。
四、要重视各项活动在安全生产中的融入。
一是抓好每周的政治学习不放松。各级领导要积极参加，带头学习国家的法律法规，带头传达学习集团公司、矿各级文件和会议精神，及时为员工传递正能量，统一员工的思想，化解员工疑问，做好维稳工作。
二是坚持每周五安全学习不动摇。要把国家有关煤矿法律法规、集团公司、矿井有关文件精神学习贯彻和煤矿“三大规程”始终做为重点，要切实提升员工安全法规意识、遵纪守法意识。要把安全业务知识的学习当作每天的必须课，时刻提醒员工注意安全、重视安全，要彻底将要我安全转变成我要安全的自觉行动。
三是认真开展好每月一次事故案例教育。通过事故人物现身说法、多媒体演示、讲身边的故事等形式，回顾事故，吸取教训，要从视觉和心灵上得到深刻的教育，提升员工防范事故的能力。
四是开展好工团组织的群众安全活动。要重视工会群监网员和团支部的青监岗员作用的发挥，经常性组织集中上岗，互相交流，相互监督;坚持不懈地开展好“零点行动”活动，做好薄弱环节和时间的安全管理工作，为安全工作当好哨兵。
总之，安全生产与党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和全面发展。
一、要重视党建工作在安全生产工作中重要性。
党建工作为煤矿企业的安全生产提供了坚强的政治保证。煤矿企业中的任何工作，都需要煤矿员工的行为来完成，而煤矿员工的行为是要受到企业制度的约束、环境的影响、思想认识的影响，让员工接受制度 ，正确认识环境，提高认识，这与煤矿党建工作是密不可分。在煤矿党建工作中开展的以党员责任区、党员身边无事故、党员先锋岗、党员品牌工程等特色党建活动为载体，把创建“精品工作面”、“精品巷道”融入到特色党建活动之中，有力地促进安全质量标准化和风险预控管理体系建设。在党员中开展以“争先进位、勇创一流”为主题的“创先争优”活动，增强了党员的奉献意识，提高了党员政治觉悟，发挥了党员在安全生产中的示范带头作用，为保证煤矿安全生产提供了坚强的保证。针对党员干部在安全生产中认识不高，作风不实、执行制度不严等现象，加强党员干部学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步转变党员干部的作风，提高履职、尽职意识。
二、要重视安全文化在安全生产软势力
近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求。煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。但是，如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和科学发展观指导实践，依靠广大职工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
党建工作能够有效影响人们的思想认识。党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍認同的安全文化。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。党群部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，安全价值观的宣传造势，做到寓教于乐，取得实效。同时，在安全文化建设中，党委应发挥领导核心作用，在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。
在安全文化建设中，各级党的组织要结合质量标准化和风险预控管理体系建设，开展“优秀班组长”和“星级职工”评比活动、创先争优考核工作，班前安全宣誓活动，并将活动内容纳入区队班组考核机制，使区队班组、职工个人安全责任和意识得到不断提升。
三、要重视思想政治工作在安全生产中的引领
思想政治工作是党建工作的重要组成部分，也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。党组织是煤矿企业的政治领导核心。各级党组织要充分发挥思想政治工作优势，坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。要发挥电视、广播、网站、橱窗等宣传载体作用，加强安全形势任务的宣传，营造浓厚的安全氛围。要注重发挥“工团”队伍、协安组织安全帮教作用，开展安全宣教进科区、进班组活动，以寓教于乐的形式加强职工安全思想教育。要利用党课、支部大会、班前会等形式，加强职工经常性、规范性安全教育。
运用“六谈”“七嘱咐”等方式，即：找骨干谈现场变化情况;找有丰富实践经验的老工人谈安全技术、经验要领，搞好传、帮、带;找不懂技术的糊涂人和盲目蛮干的粗鲁人谈学习安全技术的重要性，谈生产过程中应注意事项，并指派骨干与之交朋友，使他们尽快成为技术熟练、重视安全的人;找探亲归队的疲劳人谈现场生产情况，提醒他们上班要集中精力，下班要注意休息，并让群监网员随时关注他们的安全;找图省劲、怕麻烦的懒惰人谈马虎凑付的危害性，谈搞好安全质量的重要性，提高他们的认识，转变他们的思想，并辅以一定的纪律约束;找情绪低落的烦恼人谈，及时给予思想上的开导，生活上的关心，经济上的帮助，矛盾上的调解，切实为他们排忧解难，以消除他们的烦恼，专心致志地搞好安全生产。
上班前注意察色，发现情绪反常的职工，及时摸清情况，进行个别嘱咐，为他们解开思想疙瘩，必要时劝阻其下井;嘱咐职工班中精力要集中，严格按章作业，听从值班队干和班组长的指挥;嘱咐职工下班后按时休息，饮酒不要过量，特别是上班前不能喝酒;嘱咐职工上下井时注意行路安全;嘱咐骨干注意做好重点人物的安全监督工作;嘱咐班组长人员加强责任心，注意工作方法;嘱咐职工家属多吹“注意安全”的枕边风，全方位做好员思想工作，消除思想上的不安全行为，杜绝人的不安全行为，实现人的本质安全。
四、要重视各项活动在安全生产中的融入。
一是抓好每周的政治学习不放松。各级领导要积极参加，带头学习国家的法律法规，带头传达学习集团公司、矿各级文件和会议精神，及时为员工传递正能量，统一员工的思想，化解员工疑问，做好维稳工作。
二是坚持每周五安全学习不动摇。要把国家有关煤矿法律法规、集团公司、矿井有关文件精神学习贯彻和煤矿“三大规程”始终做为重点，要切实提升员工安全法规意识、遵纪守法意识。要把安全业务知识的学习当作每天的必须课，时刻提醒员工注意安全、重视安全，要彻底将要我安全转变成我要安全的自觉行动。
三是认真开展好每月一次事故案例教育。通过事故人物现身说法、多媒体演示、讲身边的故事等形式，回顾事故，吸取教训，要从视觉和心灵上得到深刻的教育，提升员工防范事故的能力。
四是开展好工团组织的群众安全活动。要重视工会群监网员和团支部的青监岗员作用的发挥，经常性组织集中上岗，互相交流，相互监督;坚持不懈地开展好“零点行动”活动，做好薄弱环节和时间的安全管理工作，为安全工作当好哨兵。
总之，安全生产与党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和全面发展。