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思想政治工作在人力资源管理中有着不可替代的作用，把思想政治工作融入企业人力资源管理中，拓宽工作领域、拓展工作视野、创新工作思路是人力资源管理亟待解决的问题。就思想政治工作与人力资源管理的关系、作用、问题、措施进行探讨，目的是在人力资源管理工作中要高度重视并认真做好思想政治工作，增加企业凝聚力，树立良好的企业形象，使人力资源管理达到更好效果，取得更大的成效。