【摘 要】
：
知人的目的在于用人,人才的作用是否得到有效发挥,很大程度上取决于领导者用人的思维观念。用人是门艺术,要做到知人善任,人尽其才,才尽其用,领导者必须有胆有识,善于使用下
论文部分内容阅读
知人的目的在于用人,人才的作用是否得到有效发挥,很大程度上取决于领导者用人的思维观念。用人是门艺术,要做到知人善任,人尽其才,才尽其用,领导者必须有胆有识,善于使用下列四种人才。
The purpose of knowing people is to employ people. Whether the role of talents can be effectively played depends largely on the mentality of employing leaders. Employment is the door art, to be good at people, try their best to make the best use, the leader must have courage and knowledge, be good at using the following four kinds of talent.
其他文献
“领人”是领导的第一要义。群众看领导的水平与能力有许多衡量的标准,但最主要的是看领导者是否会“领人”。领导者如何“领”好人呢?领导者首先应是个好教师,善于精心育人
项目教学强调以工作任务为依托组织教学内容,以学生为主体开展教学活动。在叙述项目课教学的理念与特点的基础上,提出信息检索课项目课程教学的设计思路、课程组织体系和实施
针对目前军队院校原生文献数字信息资源种类繁多、形式多样、搜集困难、管理标准不统一等问题,从组织、人员、规范等方面提出了军校原生文献资源数字化建设的对策,使分散在教
本方案通过分析证券网上证券交易系统存在的各种应用安全风险,然后提出一套能够整体解决网上证券业务各个交易环节安全的建议方案。
This program analyzes the various app
美国已经进入四年一度的总统选举大高峰期。每当我听见主要候选人发表政见和看到他们的行为时,就禁不住要把我们国家领导人与公司主管们作一番比较。他们之间有多少相似之处?
Data indicate that perinatal nutritional insults not onlyhave short-term consequences on the growth velocity of the fetus/neonate but also sensitize to the deve
列宁《国家与革命》《国家与革命》系统考察和阐明了马克思和恩格斯在国家问题上的基本理论,列宁由此大大发展了马克思主义理论,并且通过自己的革命实践建立了第一个无产阶级
单位大楼综合布线时预留信息点位不够,只好用8口交换机扩展使用。移除一台电脑后,没有把网线也一起拿走,清洁工拖地的时候发现网线水晶头掉在地上,以为是拖地的时候碰掉的,又
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
说到对工作的评价,有些领导喜欢讲成绩,对问题却谈得较少,甚至避而不提。这是因为担心说问题会影响威信、丢面子,不利于工作开展。其实,这是一种错觉。多讲讲存在的问题,不但