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我国政府部门的人力资源管理,当前存在着管理观念滞后、体制不完善、机制不健全等问题.解决这些问题的创新方向,是走法制化和科学化的路子.
政府部门人力资源管理现状与创新
【摘 要】
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我国政府部门的人力资源管理,当前存在着管理观念滞后、体制不完善、机制不健全等问题.解决这些问题的创新方向,是走法制化和科学化的路子.
【机 构】
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西华师范大学,商学院,四川,南充,637002井冈山学院,外语学院,江西,吉安,343009;
【出 处】
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边疆经济与文化
【发表日期】
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2006年4期
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