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金堂县探索“制度＋支部严管”方式，扎实做好援藏干部人才日常管理工作。以制度为栅栏，从外严柬。出台《金堂县援藏干部人才管理办法（试行）》，从援藏干部人才的选派、管理服务、激励考核、重大事项报告、请销假、廉洁自律等方面规范干部人才的日常生活行为和工作行为．对违反相关制度的，在通报同时视情况及时“召回”。