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随着时代日新月异的变化,传统的企业内部组织结构已经无法顺应时代的发展变迁,尤其是对于家纺这样的靠市场需求量为动力的企业更需要及时的抓住时代发展的规律,及时有效地对自己的企业内部组织结构管理进行相应变革,以确保自己的内部组织结构管理体系能够在时代的竞争中取得一席之地.本文将就传统企业尤其是家纺企业内部组织结构管理变革进行简要的探讨.