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国有企业改制对企业职代会制度提出了严峻的挑战.面对与股东大会的冲突,职代会制度必须应对变化,以协调劳动关系为契机创新发展,丰富和拓宽民主管理的渠道与途径.
职代会制度创新的实践与思考
【摘 要】
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国有企业改制对企业职代会制度提出了严峻的挑战.面对与股东大会的冲突,职代会制度必须应对变化,以协调劳动关系为契机创新发展,丰富和拓宽民主管理的渠道与途径.
【机 构】
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胜利油田渤海钻井总公司工会
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2002年2期
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