【摘 要】
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.基于共享经济时代下,人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容,其发展受到了一定的影响.如何利用共享经济的优势条件,对人力资源管理工作进行创新,不仅是企业经营发展的需要,而且也是符合时代发展的必然.本文就基于共享经济时代的人力资源管理创新展开探讨.
【机 构】
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陕西有色榆林新材料集团有限责任公司
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.基于共享经济时代下,人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容,其发展受到了一定的影响.如何利用共享经济的优势条件,对人力资源管理工作进行创新,不仅是企业经营发展的需要,而且也是符合时代发展的必然.本文就基于共享经济时代的人力资源管理创新展开探讨.
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