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市场经济的腾飞，促使新的工资体系和薪酬管理制度的产生。薪酬是企业员工个人价值的体现，是员工能力的物质回报，同时体现着企业对员工认同度。企业薪酬管理作为人力资源的重要内容，是企业发展的基石，是企业正常运转的保障。
现代企业劳动工资与薪酬管理探讨
【摘 要】
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市场经济的腾飞，促使新的工资体系和薪酬管理制度的产生。薪酬是企业员工个人价值的体现，是员工能力的物质回报，同时体现着企业对员工认同度。企业薪酬管理作为人力资源的重要内
【机 构】
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淮北矿业集团劳动工资部
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2014年15期
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