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扁平化排班是医院为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式。扁平化排班模式的优势在于金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的而在分权的管理体制之下，护理人员之间的联系相对减少，护理人员之间相对独立，扁平化排班的形式能够有效运作。这种排班模式在我科的应用使护士长管理宽度减少了，管理效率得到了提高。促进了低年资护士的成长，并在人才培养和优质护理效率方面起到了一定的作用。