解放思想 实事求是 实现干部人事制度改革的深层突破

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党的十一届三中全会以来,我国的干部人事制度改革取得了多方面进展;确立并全面贯彻执行了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针;建立健全了干部退(离)休制度,废除了实际上存在的领导干部职务终身制,实现了新老干部的合作与交替;建立和实行了国家公务员制 Since the Third Plenary Session of the 11th CPC Central Committee, many achievements have been made in the reform of the cadre and personnel system in our country; the guideline of “revolutionization, rejuvenation, knowledge and specialization” has been established and fully implemented; the cadres’ The retirement system has abolished the tenure system of leading cadres that actually exists and has brought about the cooperation and alternation between new and old cadres. The establishment and implementation of the national civil service
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