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企业即人,以人为本.对企业人力资源中最活跃、最具创造力的青年群体,进行合理的开发与管理显得尤为重要.必须正确看待企业与青工的关系,要建立健全用人机制和激励机制,努力强化全面教育,大力培养综合人才,使青年人才脱颖而出,真正成为企业可持续发展的坚强后盾.
浅析企业青年人力资源的开发与管理
【摘 要】
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企业即人,以人为本.对企业人力资源中最活跃、最具创造力的青年群体,进行合理的开发与管理显得尤为重要.必须正确看待企业与青工的关系,要建立健全用人机制和激励机制,努力强
【机 构】
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福建省第二电力建设公司
【出 处】
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福建轻纺
【发表日期】
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2004年7期
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