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近年来,我国民营企业的发展速度十分迅猛,为我国的国民生产总值作了很大的贡献,但在发展过程中也出现了各种问题,其中急需关注的就是人力资源管理方面的问题。因此,本文从我国民营企业人力资源管理上存在的问题出发,并提出相关的解决对策。
我国民营企业人力资源管理的问题及对策
【摘 要】
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近年来,我国民营企业的发展速度十分迅猛,为我国的国民生产总值作了很大的贡献,但在发展过程中也出现了各种问题,其中急需关注的就是人力资源管理方面的问题。因此,本文从我
【机 构】
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青岛黄海学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2017年06期
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