论文部分内容阅读
生产经营管理方式的转变是适应市场经济发展的需要,强化企业管理,提高企业经济效益的重要保障,在企业专业分工的前提下,实行生产作用单位内部独立核算机制,分灶饭总体协作,并依法建立企业内部劳动监督促截管理机构,从根本上解决责,权,利,风险“独立”的结合及企业内部单位的生产经营积极性和动力等问题。