【摘 要】
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经过多年发展,人力资源及社保业务已经基本实现电子化和网络化.但是作为重要的人力资源基础数据和人事档案信息,管理手段目前还是以纸质档案为主.对数据的利用、档案的规范化
【机 构】
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山东省济宁市嘉祥县人力资源和社会保障局
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经过多年发展,人力资源及社保业务已经基本实现电子化和网络化.但是作为重要的人力资源基础数据和人事档案信息,管理手段目前还是以纸质档案为主.对数据的利用、档案的规范化管理需要在新时期借助大数据平台来实现.文章结合社保档案管理服务需要,就基于大数据技术的智慧平台在档案信息收集整理方面的应用问题进行探究.
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