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4人力资源管理的新核心21世纪,人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理,来实现人力资本价值及其价值的增值.价值链本身就是对人才激励和创新的过程.
从新昌制药的实践浅论新世纪人力资源管理（下）
【摘 要】
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4人力资源管理的新核心21世纪,人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理,来实现人力资本价值及其价值的增值.价值链本身就是对人才激励和创新的过程.
【机 构】
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浙江医药股份有限公司新昌制药厂
【出 处】
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饲料广角
【发表日期】
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2004年16期
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