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本文首先从调查和分析企业管理人员的现状入手,提出我国企业管理人员的现状是“缺、老、转、代”。培养大量合格的各类专业管理人才是一项紧迫的战略任务。其次分析工业企业管理人员必须具备的知识结构和能力结构,以及从多方面阐述工科院校管理教育的特点和优势,最后得到工科院校是培养工业企业管理人才的主力军的结论。