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实施企业年金制度，有利于完善社会保障体系，提高广大企业职工退休后的生活水平，有利于吸引人才，增强企业凝聚力和竞争力。但在实际工作中，却有很多人不参加企业年金，究其原因，除个人因素外，主要是企业年金账户管理还存在一定问题。从企业年金的含义和作用入手，针对企业年金账户管理存在的问题，提出了相应的建议。