【摘 要】
:
目的 探讨严重创伤性颈椎高位截瘫患者死亡的危险因素,以期为临床防治提供借鉴。方法 对2015年1月~2019年12月在本院住院治疗的119例严重创伤性颈椎高位截瘫患者的资料进行回顾性分析,所有患者随访时间不少于6个月。根据患者生存状态分成死亡组和存活组,分析两组患者性别、年龄、损伤部位及程度、损伤原因、既往基础疾病、是否有合并伤、呼吸功能障碍率、是否高热、肠麻痹率、肺部感染率等方面的差异。采用Lo
论文部分内容阅读
目的 探讨严重创伤性颈椎高位截瘫患者死亡的危险因素,以期为临床防治提供借鉴。方法 对2015年1月~2019年12月在本院住院治疗的119例严重创伤性颈椎高位截瘫患者的资料进行回顾性分析,所有患者随访时间不少于6个月。根据患者生存状态分成死亡组和存活组,分析两组患者性别、年龄、损伤部位及程度、损伤原因、既往基础疾病、是否有合并伤、呼吸功能障碍率、是否高热、肠麻痹率、肺部感染率等方面的差异。采用Logistic多因素回归模型分析引起严重创伤性颈椎高位截瘫患者死亡的危险因素。结果 119例中,死亡39例,死亡率32.77%。经过单因素分析,两组患者在年龄、合并伤、损伤程度、呼吸功能障碍、肺部感染、高热、肠道麻痹等方面的差异有统计学意义(P<0.05)。经多因素分析,高龄(OR=2.095,P=0.024)、呼吸功能障碍(OR=1.906,P=0.018)、损伤程度(OR=9.643,P=0.005)是引起患者死亡的独立危险因素。结论 严重创伤性颈椎高位截瘫患者发病急,并发症发生率高,死亡率高,高龄、合并呼吸困难和完全性脊髓损伤等是导致其死亡的危险因素。
其他文献
构建共同富裕目标指标体系是科学监测共同富裕的重要内容。当前研究尚处于起步阶段。本文在归纳总结现有研究成果的基础上,构建了由经济社会高质量发展、收入分配格局优化、公共服务供给提升、精神文明建设、群众满意度主观评价5个部分26个指标组成的共同富裕目标指标体系,并分阶段对指标目标进行详细解读。本文提出的共同富裕目标量化测度指标体系对各领域进展情况进行跟踪分析和监测评估,旨在为相关政策制定提供理论参考。
通过Wittig反应合成带双键的非离子型产酸单体,将其与甲基丙烯酸叔丁酯在四氢呋喃中回流共聚,以偶氮二异丁腈作为引发剂,制得非离子型紫外光敏树脂。通过红外光谱、核磁和热重分析对光敏树脂的结构与性能进行表征。同时研究了引发剂种类和用量对光敏树脂的分子量和分子量分布的影响。
随着不断深化医疗体制改革,目前各级医院的管理水平已经得到了全面的提升,人民群众在医疗资源上的需求也得到了有效的满足,因此医院的竞争力也有所提升。在这种背景下,医院的管理水平与医院的优势地位之间有着密切的关联。中层干部是医院的中流砥柱,无论是在医院管理还是在业务开展等方面,这部分人群都发挥了重要作用,是决策的执行者,所以其管理胜任力的高低,会直接影响到医院的发展状况。医院要重视对此部分人才的管理,可
以关联理论为基础,《呼兰河传》英译本为研究对象,采用半结构化访谈的方法,调研源语读者和译入语读者对原文本及译文中5类文化负载词的理解过程和结果,从而验证译文是否实现最佳关联性。研究表明:译入语读者与源语读者在生态文化负载词和物质文化负载词上达到的交际意图基本一致,实现了最佳关联性;但在社会文化负载词、宗教文化负载词及语言文化负载词上,没有达到理想的交际意图,未实现最佳关联性。
为推进新能源汽车健康有序发展,我国出台了大量的扶持政策,在税收政策方面,极具代表性的是我国从2014年9月开始免征新能源汽车的车辆购置税。政策实施距今已过去八年,同时新能源汽车作为新型汽车,技术也未完全成熟,几年来关于新能源汽车的讨论众多,需要进一步检验政策的效果。并且政策在2022年底即将结束,需要探讨下一步的完善方案,使得之后新能源汽车行业更好的向上向善发展。车辆购置税优惠政策是论文的重点验证
孙远征教授结合30余年临床经验及科研成果,运用针刺治疗原发性三叉神经痛经验独到:提出循经远取动法,有效疏通经络;注重调神;重视针刺中的主次结合;强调辨证取穴。临证验之可有效缓解患者疼痛,改善患者不良情绪。附验案1则以佐证。
近年来,在我国大力弘扬中国传统文化的主题下,中国传统文化类原创儿童绘本迎来了发展机遇,一时间市面上各种传统文化类原创儿童绘本异彩纷呈。本文以传统文化类原创儿童绘本为研究对象,并选取具有代表性的传统文化类原创儿童绘本为样本,利用文献分析、数据统计、案例分析、比较分析等方法,对儿童本位理念下中国传统文化类原创儿童绘本的内容创作与装帧设计展开研究。第一章说明本文的研究背景、研究意义,利用文献分析法梳理传
<正>近年来,在教育部政策引导下,研学旅行产品的种类及数量迅速增长。“沉浸式项目”作为文旅界的新热点,也出现在了研学产品中。通过调研,以宁波地区首个沉浸式实景剧游“走马异匣录”项目为例,探讨沉浸式研学旅行产品的开发与实践,以期更好地推动研学市场的发展。
为探索体育志愿者工作满意度、组织承诺现状以及与人力资源管理实践的关系,采用问卷法对482名大学生体育志愿者进行调查。结果发现:(1)体育志愿者人力资源管理实践各维度均与工作满意度、组织承诺呈显著正相关;(2)人力资源管理实践中的规划、筛选、培训和支持因素是体育志愿者工作满意度的预测指标;(3)规划、培训和支持因素也是体育志愿者组织承诺的预测指标。