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护理人才流失严重、人员短缺是各级医疗机构和护理行业面临的普遍问题。在此次新冠疫情防控过程中,护理人员作出了积极贡献。作为医疗专业的中坚力量,加强护理队伍建设,推动护理学科良性发展,是服务健康中国的重要保障,也是推动护理行业可持续发展的重要保障。本研究从护理人才队伍数量与稳定性、收入待遇、职业生涯发展、护理学科建设等方面,回顾某市护理人才的培养和学科发展现状,并有针对性地提出了相关建议,以期完善护理人才培养体系,促进护理学科的发展。