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随着市场经济的迅猛发展,互联网通信的普及速度加快,新兴行业激增,在给市场化经济带来更多发展机遇的同时,也给许多传统行业如传统的地质勘查行业带来不容小觑的竞争与压力.现阶段国有事业单位大多存在惰性工作状态,不但降低了企业自身的竞争力与凝聚力,而且不利于在长久的市场竞争中脱颖而出.因此,设立绩效考核并且将其创新化就是当务之急.本文主要分析企业开展绩效考核的必要性及创新手段.