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随着政治经济的不断发展，新时期单位对于政工管理工作越来越重视，政工管理逐渐成为企事业单位经济和政治发展的重要力量，在社会建设和发展中起着重要的作用。但是由于部分单位的领导对于政工管理的了解不足，缺乏对政工管理的正确认识，在政工管理过程中还存在着很多的问题。本文将针对新时期政工队伍建设存在的问题进行分析，并根据分析的结果提出新时期政工队伍建设的有益时策与合理的方案。