【摘 要】
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目的 对我院新生儿科护士工作压力进行统计评估并制定相应的干预对策.方法 对本科21名护士采取调查问卷的方式进行工作压力调查,主要调查内容包括工作强度情况、工作环境情况
【机 构】
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天津医科大学第二医院新生儿科,天津,300211
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目的 对我院新生儿科护士工作压力进行统计评估并制定相应的干预对策.方法 对本科21名护士采取调查问卷的方式进行工作压力调查,主要调查内容包括工作强度情况、工作环境情况、业务学习情况等.首页为个人基本信息,尾页为调查内容,采用选择的方式,分为“特强”5分、“较强”4分、“较轻”3分、“一般”2分、“没有”1分等5个选项,并制定相应对策.结果 对调查问卷进行统计,工作强度为(13.24±1.36)分,工作环境为(14.34±3.21)分,业务学习为(15.31±1.42)分,医患关系为(12.26±2.31)分.结论 新生儿科护士工作压力大,通过制定合理的干预制度达到缓解效果,提高工作效率,减少医疗纠纷.
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