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随着信息化时代的不断深入发展,事业单位人事档案管理工作取得了一定的成绩。但是,面对新时期的新任务和新挑战,传统纸质版档案管理不再适应工作需要,以及档案管理人员的专业化程度不高等问题,一定程度上限制着人事档案管理工作的规范化、高效化。从事业单位人事档案管理现状入手,客观全面分析存在的问题,并从实际出发提出有效对策。