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新乡县公安局在选拔任用中层干部时,大胆引入竞争机制,改革干部人事制度,实行中层领导竞争上岗,普通干警职工优化组合,取得了明显效果,这里选登了两位同志的竞选报告,请读者同志品评。
保持省内一流 争创全国先进
【摘 要】
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新乡县公安局在选拔任用中层干部时,大胆引入竞争机制,改革干部人事制度,实行中层领导竞争上岗,普通干警职工优化组合,取得了明显效果,这里选登了两位同志的竞选报告,请读者
【出 处】
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河南公安学刊
【发表日期】
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1994年1期
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