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随着我国经济体制改革进入攻坚阶段，维护稳定成为国有企业当前的一项主要工作。新的形势迫切需要国有企业进一步完善稳定工作机制，积极构建稳定工作长效机制。新形势下，国有企业稳定工作长效机制主要包括建立稳定分析评估机制、预防预譬机制、社会自我调节机制和群众工作相关机制。稳定工作机制的建立完善，能够为国有企业的改革发展创造良好环境。