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结合湖南农业大学后勤社会化改革工作实践,较全面地介绍了该校人事劳动、国有资产、财务会计和资金扶持等四项管理的做法.同时也指出了改革中存在的问题,并对如何完善高校后勤社会化改革提出了建议.
高校后勤社会化改革的认识与实践——以湖南农业大学为例
【摘 要】
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结合湖南农业大学后勤社会化改革工作实践,较全面地介绍了该校人事劳动、国有资产、财务会计和资金扶持等四项管理的做法.同时也指出了改革中存在的问题,并对如何完善高校后
【机 构】
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湖南农业大学计财处
【出 处】
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湖南农业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年4期
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