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随着知识更新的加快和知识经济的发展,管理中员工的能力开发与使用将越来越重要,如果实际领导者对此认识模糊,歪曲或片面理解以人为本这一新的管理理念,那将会阻碍我国管理的科学化进程.管理是立国之本,人本管理是现代管理发展的共同趋势,也是人类文明发展的历史必然.因此,企业对人的管理显得尤为重要.