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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,人力资源作为企业竞争发展的核心力量,在社会信息化发展的背景下,其信息化建设已成为企业人力资源管理创新发展的重要内容.本文在依托高速公路人力资源的基础上,分析了高速公路人力资源信息化建设的发展,并对其具体建设思路进行了深入探索,以期为高速公路人力资源信息化建设的优化发展提供参考.