企业文化建设重在持续提升

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:djing331
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本来阐述了企业文化建设工作重在提升,从领导重视、制度升级、员工素质提升三个方面阐述了企业文化建设工作如何持续提升。
其他文献
创先争优活动在全国上下轰轰烈烈地开展起来,作为煤矿企业的怀来矿业公司也紧跟时代步伐,在全公司积极有序地开展创争活动,安全和生产无疑是生产一线党员干部职工创争的重点,那么
文章从以人为本和人才培养两个主要的方面指出了梅奥诊所值得我国医疗机构学习的地方,也希望这些浅显的分析对于我国医疗机构服务的完善工作有着些许的提导意义,
通过对文献的总结和分析,作者发现国内关于中国老品牌的研究,基本上涵盖了各个方面,但是研究还不够深入,还存在一定的空白。例如,仅限于餐饮和医药行业;关于某个区域老品牌的