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随着大数据概念的提出,各行各业开始进行改革,将其引入到工作中,医院的人力资源管理也赶上了这一热潮,但是因为对这个领域缺少研究,导致在实际使用中存在很多问题与不足,这些问题的存在严重影响了医院的运行。文章结合大数据对此问题与改善措施进行探究。
大数据时代医院人力资源管理革新研究
【摘 要】
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随着大数据概念的提出,各行各业开始进行改革,将其引入到工作中,医院的人力资源管理也赶上了这一热潮,但是因为对这个领域缺少研究,导致在实际使用中存在很多问题与不足,这些
【机 构】
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沙河市人民医院;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
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2004年期
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