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针对建立在就业率基础上的就业工作考核方法存在的问题,提出一个更具包容性的高校就业评价体系.该体系允许用一个更长的时间段来考核高校毕业生的就业质量,在对该体系的计算方法及若干需要注意的问题进行初步分析的基础上,对这种方法进行应用分析,以期提高高校毕业生就业质量的考核水平.
关于建立高校就业评价体系的初步思考
【摘 要】
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针对建立在就业率基础上的就业工作考核方法存在的问题,提出一个更具包容性的高校就业评价体系.该体系允许用一个更长的时间段来考核高校毕业生的就业质量,在对该体系的计算
【机 构】
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河南财经学院,成功学院,郑州,451200
【出 处】
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黑龙江教育学院学报
【发表日期】
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2010年9期
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