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股东如何为现代股份公司聘请的职业经理人合理地制定薪酬合约?这一问题从现代股份公司诞生之日就开始困扰着人类。在泰罗科学管理时代,人们意识到,由于管理职能的差异,职能工长(经理人)与工人之间的薪酬应该有所差别。而马克思则认为,劳动力这一商品的价值是由生产劳动力这一特殊商品的社会必要劳动时间决定的。