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随着社会经济的不断发展,科学设施的不断扩充,互联网技术也日益成熟。互联网技术的不断普及打破各行各业传统工作模式的同时,颠覆了部分工作的思路体制,在人力资源管理方面同样产生了显著变动。企业为了顺应时代的发展需要依靠互联网技术革新人力资源管理机制,提升员工的工作效率,促进企业的快速发展。以下,结合具体事例,简要论述人力资源在互联网背景下的发展方向。