【摘 要】
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全球化的发展,经济逐渐走入了一个新常态,因此各个社会人士对人力资源管理与企业社会工作给予了广泛的关注,尤其是对新型的人力资源管理需要不断的创新.因为在人力资源管理与
【机 构】
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内蒙古电力科学研究院,内蒙古 呼和浩特,010050
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全球化的发展,经济逐渐走入了一个新常态,因此各个社会人士对人力资源管理与企业社会工作给予了广泛的关注,尤其是对新型的人力资源管理需要不断的创新.因为在人力资源管理与企业社会工作的目标中存在着一些问题,而社会工作人员还可以在培训、职业发展等服务领域中作为人力资源管理的伙伴.但一定要指出的是,社会的工作人员自身的角色与人力资源管理的角色不同,不能把他们之间弄混淆,使其影响了企业经济的发展.
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